|
Van alle medewerkers van Universiteit Leiden werd 15,8% vorig jaar onheus bejegend. Martijn Ridderbos, als vicevoorzitter van het college van bestuur verantwoordelijk voor de HR-portefeuille, vindt dat er naar aanleiding van de uitkomsten werk aan de winkel is: ‘De resultaten raken me. Als zoveel collega’s onheus worden bejegend, moeten we dat aanpakken.’ |
