|
|
|
|
Nieuwsbrief
Diversiteit & Inclusie |
|
|
Nummer 19, september 2021 |
|
|
|
|
|
|
Not Rich at Leiden University: Coming Down from the Ivory Tower |
|
Voldoende middelen tot je beschikking hebben om boeken te kopen, uit te gaan, of in een net pak stage te lopen is niet voor elke student vanzelfsprekend. Hoe zorgen we ervoor dat je financiële situatie geen drempel vormt voor studie en studentenleven? Deniz Rana Kuseyri, een van de initiatiefnemers van Not Rich at Leiden University, beschrijft in haar artikel hoe het initiatief is gestart en waarom meer aandacht voor sociale inclusie uiterst belangrijk is voor onze universitaire gemeenschap. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Deze nieuwsbrief houdt u op de hoogte van ontwikkelingen, activiteiten en initiatieven die binnen onze universiteit plaatsvinden op het gebied van diversiteit en inclusiviteit.
Heeft u ook nieuws? Laat het ons weten |
|
|
|
|
|
|
Mozaïek 2.0
Vraag een PhD-beurs aan voor een kandidaat met een migratieachtergrond |
|
Mozaïek 2.0 is een promotiebeurzenprogramma van NWO dat gericht is op afgestudeerden met een migratieachtergrond. Het programma kent een vooraanmelding en een volledige aanvraag. Elk onderzoeksonderwerp kan in aanmerking komen. Kijk voor meer informatie op de website van NWO. Medewerkers van de Universiteit Leiden kunnen terecht op de informatiepagina op de universitaire medewerkerswebsite.
|
|
|
|
|
|
|
Column
Ruimte, taal en inclusie |
|
Aya Ezawa, Diversity Officer van de Universiteit Leiden
Ruimte is een belangrijke maatstaf waarmee je jouw plek in de universitaire gemeenschap definieert. Wanneer je gebouwen en faciliteiten zoals de bibliotheek, toiletruimtes en collegezalen niet kunt betreden wegens een gebrek aan toegankelijkheid is hier sprake van een gebrek aan inclusie; het maakt het des te moeilijker om je een gewaardeerd lid van de gemeenschap te voelen.
Deze columns worden gepubliceerd op het Leiden Inclusion Blog.
|
|
|
|
|
|
|
|
ECHO Award 2021: drie nominaties vanuit de Universiteit Leiden |
|
Het Expertisecentrum ECHO organiseert jaarlijks de uitreiking van de ECHO Award, een prijs voor excellente en getalenteerde studenten in het hoger onderwijs met een migratie- of een vluchtelingachtergrond. Dit jaar heeft de Universiteit Leiden drie kandidaten mogen voordragen:
|
› |
Deniz Rana Kuseyri (Liberal Arts and Sciences: Global Challenges en Rechtsgeleerdheid) |
|
› |
Aline-Priscillia Messi (Taalwetenschap) |
|
› |
Ruşen Koç (International Studies)
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws over diversiteit en inclusie |
|
|
|
|
|
Binnen de Universiteit Leiden... |
|
|
|
|
|
|
Deel jouw verhaal op het Leiden Inclusion Blog |
|
Heb jij een onderwerp waarover je graag wilt schrijven? Iets dat jou als student of medewerker aangaat en met diversiteit en inclusie te maken heeft? Maak dan gebruik van ons platform, het Leiden Inclusion Blog. Van persoonlijke anekdotes tot informatieve artikelen: stuur een e-mail met jouw idee naar inclusionblog@bb.leidenuniv.nl.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Volg het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie op Facebook en Instagram voor het laatste nieuws! |
|
|
|
|
|
|
|
Bij ons leer je de wereld kennen |
|
|
|
|