Prof.dr. Naomi Ellemers krijgt Kurt Lewin Award

Prof.dr. Naomi Ellemers, hoogleraar Sociale en Organisatiepsychologie, Universiteit Leiden, heeft de Kurt Lewin Award gekregen. Deze onderscheiding wordt eens per drie jaar uitgereikt door de Europese vereniging van Sociaal Psychologen (EAESP) 'to honor scholars who have made significant and sustained

Prof.dr. Naomi Ellemers

contributions to the science of social psychology'. De jury heeft deze onderscheiding aan Ellemers toegekend wegens de grote impact van haar werk op het vakgebied. De officiële uitreiking vond plaats tijdens het drie-jaarlijks congres in Opatija, Kroatië, op 11 Juni 2008.

Naomi Ellemers houdt zich in haar onderzoek theoretisch en experimenteel bezig met effecten van statusverschillen tussen groepen, met diversiteit in organisaties, en betrokkenheid en inspanning in taakgroepen. Hoe gaan mensen op het werk met elkaar om, en welke invloed heeft dat op prestatie en motivatie? Expliciete en impliciete en onbewuste discriminatie van vrouwen en allochtone minderheden, en de effecten daarvan, vormen een belangrijk onderzoeksonderwerp van haar en haar groep.

Kurt Lewin
Kurt Lewin (1890-1947) werd geboren in Duitsland. Hij was een van de pioniers van de sociale en organisatiepsychologie.

Links

• Prof.dr. Naomi Ellemers
• Kurt Lewin Award (EAESP)
• De psychologie van het glazen plafond (Universitaire Nieuwsbrief 6 maart 2007)

(17 juni 2008/CH)